Appel à candidatures · Deuxième édition de « Youth for Peace » : Programme de leadership interculturel de l'UNESCO
La date limite de dépôt des candidatures est reportée au 26 juillet 2026 (23 h 59 CEST)
Conduire le changement grâce au leadership interculturel
Alors que les sociétés sont de plus en plus interconnectées, mais en même temps fragmentées par la polarisation, les inégalités et l'évolution technologique rapide, on constate un besoin croissant de dirigeants capables de combler les fossés, d'instaurer la confiance et de mobiliser l'action collective au-delà des différences.
Le programme « Youth for Peace : UNESCO Intercultural Leadership Programme » est l’initiative phare de l’UNESCO destinée aux futurs leaders qui œuvrent en faveur de la cohésion sociale, de l’inclusion et de la paix par le dialogue interculturel. Ce programme repose sur la conviction que le dialogue interculturel n’est pas simplement un outil de communication : il s’agit d’une forme de leadership transformatrice qui donne aux individus et aux communautés les moyens de gérer la complexité, d’instaurer la confiance au-delà des différences et d’élaborer des solutions communes aux défis partagés.
Grâce au développement du leadership, au mentorat, à l'action communautaire et à l'engagement international, ce programme forme une nouvelle génération de leaders interculturels qui transforment le dialogue en changements concrets au sein de leurs communautés et au-delà.
Thème 2026 : Les liens humains et le dialogue à l'ère de l'intelligence artificielle
L'intelligence artificielle transforme la manière dont les gens communiquent, apprennent, travaillent et interagissent entre les cultures, créant ainsi de nouvelles opportunités en matière de participation, d'éducation et de liens, tout en soulevant des questions urgentes concernant la confiance, l'inclusion, la représentation et l'égalité.
Les participants examineront comment l'IA redéfinit les relations interculturelles et la cohésion sociale, en abordant notamment les défis suivants :
Désinformation, discours de haine et polarisation en ligne
Biais algorithmiques, stéréotypes et discrimination numérique
Inégalités d'accès à la technologie, aux infrastructures, à l'éducation et aux compétences numériques
La représentation de la diversité des cultures, des langues et des systèmes de connaissances au sein de l'IA
Par ailleurs, les participants examineront comment l'IA peut favoriser la compréhension interculturelle grâce à la communication multilingue, à l'accessibilité, à la participation citoyenne, à la préservation culturelle, à la prévention des conflits et à de nouvelles formes de collaboration transfrontalière.
Dans cette optique, les participants élaboreront des réponses fondées sur le dialogue qui placent les liens humains et la compréhension interculturelle au cœur des mutations technologiques.
Les participants sélectionnés rejoindront une communauté mondiale de leaders interculturels et bénéficieront du soutien, des ressources et de la tribune nécessaires pour faire avancer des initiatives axées sur le dialogue, contribuer aux débats sur les politiques internationales et aider à bâtir des sociétés plus inclusives et plus pacifiques.
Ce programme s'inscrit dans le cadre de l'initiative de l'UNESCO intitulée « La voie de la paix : dialogue et action en faveur de la tolérance et de la compréhension interculturelle ».
Appel à candidatures - OUVERT
La date limite de dépôt des candidatures est reportée au 26 juillet 2026 (23 h 59 CEST)
Êtes-vous prêt(e) à être un(e) acteur(trice) du changement au sein de votre communauté ? Postulez dès aujourd’hui au programme « Jeunes pour la paix : Programme de leadership interculturel de l’UNESCO » ! Cliquez ICI pour accéder à l'appel à candidatures et entamer votre parcours pour devenir un défenseur du dialogue interculturel.
Veuillez lire les Conditions générales avant de postuler.
